Projekt zakładał udział w kursach trenerskich osób mających wiedzę specjalistyczną, ale brak lub niewielkie umiejętności w jej efektywnym przekazywaniu. W związku z tym, głównym celem projektu było podniesienie i dostosowanie kwalifikacji oraz umiejętności tych osób do potrzeb dolnośląskiego rynku szkoleniowego, a przez to wzrostu liczby wykwalifikowanych szkoleniowców na Dolnym Śląsku, podwyższeniem umiejętności miękkich praktykujących trenerów, co w konsekwencji miało na celu doprowadzenie do wzrostu jakości oferowanych szkoleń na terenie województwa dolnośląskiego. Było to niezmiernie ważne dla Rozwoju gospodarki opartej na wiedzy.