TAJNIKI SKUTECZNEJ REKRUTACJI

Najbliższe szkolenie odbędzie się za:

  • 00days
  • 00hours
  • 00minutes
  • 00seconds

Cel szkolenia:

Głównym celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w narzędzia i techniki, które znacząco zwiększą prawdopodobieństwo zatrudnienia w organizacji właściwych osób oraz rozwinięcie
u uczestników umiejętności niezbędnych w procesie rekrutacji i selekcji: przygotowania profilu, analizy dokumentacji kandydatów, prowadzenia obserwacji i rozmowy kwalifikacyjnej opartej
o wywiad behawioralny itp.

Po przeprowadzonym szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

  • dokładne przygotować opis kandydata, którego potrzebuje organizacja,
  • przygotować ogłoszenie, które dotrze do odpowiednich osób,
  • analizować przesłane przez kandydatów dokumenty,
  • wybrać i zastosować celowo dobrane metody rekrutacji,
  • przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną opartą o wywiad behawioralny,
  • wesprzeć wywiad kwalifikacyjny innymi metodami selekcyjnymi,
  • podjąć decyzję i wskazać najlepszego kandydata.

Wykładowca:

Agnieszka Drzewiecka– jest praktykiem HR z blisko 17-letnim stażem w branży. Ma ogromne doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska samodzielne, specjalistyczne, managerskie, na najwyższym managemencie skończywszy, jest doświadczonym head hunterem. Pracowałam na zlecenie zarówno polskich firm, jak i zagranicznych; jej klientami były bardzo duże, międzynarodowe korporacje, jak również małe polskie firmy, z terenu całego kraju. Dzięki temu doskonale znam polski rynek pracy i specyfikę poszczególnych regionów. Z powodzeniem zrealizowałam setki trudnych projektów rekrutacyjnych; miała styczność z niemalże wszystkimi branżami. Równocześnie rozwijałam się także w obszarze projektowania i przeprowadzania Assessment / Development Centre, outplacementu i badania klimatu organizacyjnego; pracuje z managerami pragnącymi zmienić swoją ścieżkę zawodową, przeprowadzając audyty managerskie oraz z osobami bezrobotnymi.
Niedawno szczególnie zainteresowała mnie tematyka szkoleń i coachingu. Ukończyła kilka kursów przygotowujących j do pracy w tym obszarze. W oparciu o ogromne doświadczenie w zakresie rekrutacji, przygotowała autorski program szkoleniowy, który miała już okazję wdrożyć w życie.

SZKOLENIE OTWARTE:(TAK)

KATEGORIA: Szkolenia HR

KOSZT:980 zł netto

TERMINY:19-20 maja 2016 r.

CZAS TRWANIA:2 dni w godz. 9.00-15.15

LOKALIZACJA:
Centrum Konferencyjne Zachodniej Izby Gospodarczej
ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43
50-059 Wrocław

Program szkolenia

I DZIEŃ

1. Czym jest rekrutacja i jakie są metody poszukiwania pracowników:

  • czym jest rekrutacja?
  • metody poszukiwania pracowników,
  • metoda ogłoszeniowa,
  • poszukiwania bezpośrednie (head hunting),
  • metoda łączona,
  • inne metody pozyskiwania pracowników.

2. Etapy rekrutacji:

  • zdefiniowanie potrzeb,
  • sporządzenie opisu stanowiska,
  • podjęcie decyzji o sposobie rekrutacji,
  • publikacja ogłoszenia,
  • weryfikacja aplikacji,
  • umawianie spotkań z kandydatami,
  • przygotowywanie pytań,
  • przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
  • podjęcie decyzji o wyborze najlepszego kandydata,
  • zakończenie poszukiwań i udzielenie informacji zwrotnej.

II DZIEŃ

3. Ogłoszenie:

  • dobór mediów,
  • możliwości publikacji,
  • przygotowanie ogłoszenia,
  • procedury działania po zamieszczeniu ogłoszenia.

4. Rozmowa kwalifikacyjna:

  • na co szczególnie zwrócić uwagę w trakcie rozmów kwalifikacyjnych,
  • przykładowe pytania,
  • dodatkowe narzędzia służące weryfikacji kandydatów.

 5. Rozmowa kwalifikacyjna w przypadku firmy X.

  • Najczęstsze błędy popełniane w trakcie rekrutacji

 6. Dbałość o wizerunek firmy w trakcie rekrutacji

 7. Zakończenie projektu

 

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

Uzupełnij formularz i zapisz się na szkolenie

Skontaktuj się z Nami!

Jeśli masz jakieś pytanie - nie zwlekaj! Napisz do Nas wiadomość, a my odpowiemy w ciągu trzech godzin.

Start typing and press Enter to search